Vidéo Marque Employeur

Des vidéos qui renforcent votre attractivité
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film de marque employeur

Vidéo marque employeur incarner la culture et l’attractivité de l’entreprise

La vidéo marque employeur permet d’incarner l’image de l’entreprise de manière concrète et authentique.

Elle met en lumière les équipes, les métiers, les valeurs et l’environnement de travail, bien au-delà des discours institutionnels.

En montrant la réalité du quotidien, la vidéo devient un véritable outil de communication RH.
Elle crée un premier lien avec les candidats et pose les bases d’une relation fondée sur la transparence et la confiance.

Chez Couloir 3, les vidéos marque employeur sont conçues comme de véritables outils stratégiques de communication.

Chaque projet s’inscrit dans une stratégie marque employeur globale, avec un objectif clair : renforcer durablement l’attractivité employeur auprès des talents comme des collaborateurs.

Pourquoi la vidéo marque employeur est-elle devenue incontournable ?

La vidéo s’est imposée dans les usages du quotidien.

Pour s’informer, découvrir une entreprise ou comprendre un métier, le format vidéo est devenu un réflexe, à la fois plus direct, plus immersif et plus engageant que le texte seul.

Dans le cadre de la marque employeur, cette évolution transforme la manière dont les candidats appréhendent une organisation.

Avant même de postuler, beaucoup prennent le temps de découvrir des portraits métiers, des témoignages de collaborateurs ou des interviews, afin de mieux comprendre l’ambiance, les équipes et la réalité du travail au sein de l’entreprise.

En donnant accès à des contenus concrets et incarnés, la vidéo marque employeur facilite la projection et influence les décisions.

C’est aujourd’hui l’un des formats les plus consultés pour évaluer une entreprise, son environnement et sa culture. 

La vidéo marque employeur un levier d’attractivité et d’image

La vidéo marque employeur aide à construire une image d’entreprise claire et cohérente dans le temps.
Mais son rôle dépasse largement les seuls enjeux de recrutement.

Une vidéo marque employeur est aussi un levier de communication à part entière, qui valorise l’entreprise et son positionnement.

En mettant en avant le savoir-faire, l’humain et le quotidien, ces contenus deviennent une forme de promotion indirecte de la marque. Ils nourrissent la notoriété, renforcent la crédibilité et s’intègrent naturellement dans une stratégie globale de communication et de marketing.

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vidéo marque employeur

Les formats vidéo de la marque employeur

Une marque employeur forte s’appuie sur des formats vidéo variés et complémentaires.

Ils permettent de raconter l’entreprise sous différents angles, de donner la parole à celles et ceux qui la font vivre, et de montrer la réalité du quotidien.

Chez Couloir 3, nous concevons notamment des :

Chaque format répond à un besoin précis et permet d’aborder l’entreprise sous un angle différent, en mettant en avant les parcours, les savoir-faire et la culture.

vidéo marque employeur

Notre accompagnement stratégique sur-mesure

Un projet de vidéo marque employeur commence toujours par une phase de compréhension et d’échange.

L’objectif est d’identifier la culture de l’entreprise, ses métiers, son fonctionnement et les messages à faire passer.

Notre accompagnement repose sur une approche structurée :

  • clarifier vos enjeux de marque employeur,
  • définir les messages clés et la ligne éditoriale,
  • identifier les formats les plus pertinents,

La production s’inscrit dans une vision globale : des vidéos pensées pour durer, déclinées dans les bons formats et intégrées naturellement dans une stratégie de communication et de marketing RH.

vidéo marque employeur

Travailler avec une agence vidéo marque employeur

Réaliser une vidéo marque employeur demande à la fois une expertise audiovisuelle et une bonne compréhension des enjeux RH et de communication.

C’est cet équilibre qui permet de créer des contenus crédibles et alignés avec l’image de l’entreprise.

Faire appel à une agence vidéo, c’est bénéficier d’un regard extérieur, d’une capacité à structurer un message et à le traduire en images.
C’est aussi s’appuyer sur une équipe d’experts qui maîtrise l’ensemble du processus de production, du conseil en passant par l’écriture à la réalisation.

Chez Couloir 3, la vidéo marque employeur est abordée comme un véritable levier de communication.
Chaque projet est conçu sur mesure pour valoriser la culture de l’entreprise, les équipes et l’attractivité employeur.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’une vidéo marque employeur ?

Une vidéo marque employeur est un contenu audiovisuel destiné à valoriser la culture, les équipes, les métiers et l’environnement de travail d’une entreprise.

Elle permet de montrer la réalité du quotidien, de donner la parole aux collaborateurs et de renforcer l’attractivité employeur auprès des talents, tout en participant à l’image globale de l’entreprise.

Quels sont les composants de la marque employeur ?

La marque employeur repose sur plusieurs éléments complémentaires qui définissent la manière dont une entreprise est perçue, en interne comme en externe.

Elle s’appuie notamment sur :

  • la culture d’entreprise,
  • les valeurs,
  • les métiers,
  • les conditions de travail,
  • et l’expérience vécue par les collaborateurs.

S’y ajoutent l’image de l’entreprise, son discours, ses engagements et la cohérence entre ce qui est dit et ce qui est réellement vécu.

La vidéo marque employeur permet de rendre ces composantes visibles et concrètes, en donnant à voir l’humain, les parcours et le quotidien.

Pourquoi utiliser la vidéo dans une stratégie de marque employeur ?

La vidéo est aujourd’hui l’un des formats les plus consultés pour découvrir une entreprise.

Elle facilite la projection, crée un lien plus direct et permet de transmettre des messages de manière plus incarnée.

Intégrée à une stratégie marque employeur, la vidéo devient un levier fort de recrutement, de marketing RH et de communication.

Quels formats de vidéos marque employeur sont les plus efficaces ?

Il n’existe pas un seul format, mais plusieurs formats complémentaires selon les objectifs.

Parmi les plus utilisés :

  • la vidéo portrait collaborateur,
  • la vidéo témoignage collaborateur,
  • la vidéo métier,
  • la web-série marque employeur,
  • le film de présentation d’entreprise.

Chaque format répond à un besoin spécifique et permet d’aborder l’entreprise sous un angle différent.

À qui s’adresse la vidéo marque employeur ?

La vidéo marque employeur s’adresse aussi bien aux candidats qu’aux collaborateurs, mais également à l’ensemble des publics externes.

Elle permet de renforcer la visibilité de l’entreprise, de clarifier son positionnement et de valoriser son identité, au-delà des seuls enjeux de recrutement. C’est un véritable outil de communication, au service de l’image et du rayonnement de l’entreprise.

Pourquoi confier une vidéo marque employeur à une agence spécialisée ?

Faire appel à une agence permet de bénéficier d’un regard extérieur, d’une expertise audiovisuelle et d’une approche structurée.

Une agence spécialisée en vidéo marque employeur sait traduire une culture d’entreprise en images, tout en respectant les enjeux RH, de communication et d’image de marque.

Combien de temps faut-il pour réaliser une vidéo marque employeur ?

Le délai de réalisation d’une vidéo marque employeur dépend du format, du nombre d’intervenants et du niveau de production souhaité.

En moyenne, un projet s’étend sur plusieurs semaines, depuis la phase de préparation jusqu’à la livraison finale.

Ce temps permet de définir les messages, d’organiser le tournage, de réaliser le montage et d’assurer une production cohérente avec l’image et les objectifs de l’entreprise.

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